唱吧的價值觀

創業精神

  • ? 認同公司的創業使命和愿景-建立音樂社交生態圈
  • ? 積極參與公司戰略與制度的討論與改進，并大膽提出有野心和夢想的可行計劃
  • ? 積極參與公司內部的創業，勇于做開拓者
  • ? 勇于承認錯誤，及時糾正錯誤減少損失
  • ? Stay hungry, stay foolish

勇于創新

  • ? 創新存在于工作中的各個部分

    • 1.技術創新     2.產品創新     3.設計創新     4.市場創新     5.管理創新    

  • ? 創新既可以是一個顛覆性的大膽設計，也可以是一個細節處的細微調整
  • ? 大膽創新，踏實實現
  • ? Think difference

擁抱變化

  • ? 變化可以來自

    • 1.內部：組織結構、業務調整（各種試錯）、對產品和用戶的更多理解

    2.外部：競爭對手、用戶需求

  • ? 主動積極、樂觀地看待變化的發生
  • ? 在被動接受變化之前甚至要主動制造變化
  • ? 如果發現當前業務方向和做法有問題，應該主動尋求調整

專業高效

  • ? 有責任心，有擔當，認真務實對待工作
  • ? 積極上進，精益求精，勤奮努力，不消極懈怠
  • ? 持續提高工作效率，及時糾正低效率的工作方式
  • ? 宣傳正能量，減少負能量

結果導向

  • ? 資源投入與結果掛鉤
  • ? 有進展多資源，沒進展少資源
  • ? 賞善罰惡，獎懲分明

以人為本

  • ? 重視員工、培養員工、激勵員工、幫助員工
  • ? 公司與員工共同發展，找到員工最適合的發展路徑
  • ? 搭建合理高效、相對公平的薪酬福利制度和辦公環境
  • ? 倡導快樂的辦公文化